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いま読んでいる本で「人は理由がないと飲み込まないが、理由がつくと、途端に納得する」という話があった。 先日のワークショップはまさにその話になった。 参加者の振り返りを聞いていくと、「自分ができない理由」をみつけていた。 それはそれで大事なこ...

とうとう「即興×映画」ワークショップ、始まりました。 即興ワークショップ常連、懐かしいメンバー、はじめましての人が集まって自己紹介からスタート。 「素直に」「無理しないで。無理はいつか無理するときにとっておいて」「奥底から」 よく口をついて...

昨日は即興チーム「：D（コロンディー）」の集中ワークショップ。 朝早くから夕方までみっちりやりました。 昔、ともにライブをしていた仲間でもあるメンバーと即興を探求したり、近況をシェアしたりするのはまた味わい深く。 またチームとして活動してい...

昨日は東京定期ワークショップ。 珍しく若い男子たちが集まりました。 初めての人と久しぶりの人といつも通ってくれている参加者たちが一緒に笑う。 新しい風が入ってくると、場の空気も変わっていきます。 あらためて、場の空気は人がつくっていると実感...

ワークショップの始めに、質問の時間をつくるようにしている。 ただ、喋るとなると、話し手の、いまの気持ちや意気込みを語る会になってしまう（それもときには良いのだけど）、なので「質問」ということにしている。 そうすると、皆の前でする「質問力」...

この先の展開をどうしよう？ なにか面白いことをしなきゃ。 どうやって反応しようか。 そういう不安から解放されると、とたんに人は楽で自然でゆとりのある状態になっていきます。 「しなきゃ」から「こうしたい」とか「してもいいし、しなくてもいい」と...

即興芝居のエクササイズに「次どうなるの？」というものがあります。 1人が1人に「次どうなるの？」と聞いて、聞かれた人が「◎◎しよう」と提案します。 それで相手が賛同したらそのアイデアに乗って芝居にする。そしたらまた「次どうなるの？」と聞かれる...

昨日は京都精華大学の今期最後の授業でした。 半年間（その中でワタリがやるのは8回ほど）の集大成は皆が見ている前で１人１人が90秒の自己紹介をするというものです。 コミュニケーションが苦手と自覚している（思い込んでいる）子たちにとって、この最後...

即興芝居で「相手の言ってることやっていることを受け入れる」ということがあるんだけど、どうにもここらへんがうまく伝わっていかない。 自分の想定内であればそれはすんなりと「はい。いいね！」と入れることができる。 だけど、だいたいは想定外がきた...

昨日は昼からロクディム共同主宰カタヨセヒロシ氏と、お世話になっている方と打ち合わせ。 夜はロクディムを支えてくれいてるクルーと新年会。 その間の時間はカタヨセヒロシ氏といろいろ話すという「カタヨセDAY」でした。 感性や視点がまったく違う共同...